社区“微腐败”问题自查报告

按照XX的精神,社区党总支结合实际情况,围绕7+x和微腐败治理重点进行认真梳理,开展五查,现将自查情况汇报如下:  一、存在问题  微腐败专项治理开展以来,通过自查、面对面恳谈交流、群众提、领导点、走访入户等方式,查找出班子存在以下4个问题:  一、对社区工作分工明确,督促指导不够,有时导致个别工作走过场,打折扣。2017年3月25日居委会换届完成后,及时地对两委干部进行了分工,各项工作责任落实到人,但是在抓落实时,打了折扣,导致工作拖后腿。比如:远程教育学习平台,安排专人负责,督促不得力,导致远程教育学习工作不达标。  二、有时个别干部违反了考勤制度、限时办结制度都没有严格追究责任,导致有的干部纪律松弛。社区在干部和工作人员的管理上,以教育引导为主,处罚为辅,在管理制度上没有较真逗硬,过渡的教育引导,导致社区干部及工作人员工作作风较为松散,管而不严的问题较为突出。比如:社区两委干部及工作人员,时常有迟到的问题发生,让群众等待时间长;导致群众来办理业务时,不能及时办理或者不能办理的问题。在服务时,规范性的服务用语较少,有时态度生硬,缺乏耐心的问题也时有发生,社区只是进行口头教育,进行实质性的处罚
浏览次数:  更新时间:2018-04-11 20:38:30
上一篇:乡镇2018年河长制督导检查自查报告
下一篇:交通局关于解决企业拖欠工资问题工作自查报告
网友评论《社区“微腐败”问题自查报告》
评论功能已关闭