开展2017年度民主生活会情况汇报

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开展2017年度民主生活会情况汇报

        岁末年初,各级民主生活会将拉开帷幕。如何利用批评与自我批评这个武器,揭露问题、查找问题、分析问题,实现自我改造、自我提高、自我完善的目标,就要攻克“三道难题”,认真考好民主生活会这场考试。
        攻克“四风”清单这道基础题。严格贯彻执行中央八项规定和实施细则精神,认真对照中央列举的官僚主义、形式主义的表现形式和具体表现,对号入座,找准自身存在的问题;直接进村入户、到企业学校、机关单位倾听意见,让群众挑毛病;透过现象看本质,从思想作风上找问题;坚持系统论的观点查找问题,通过基层的问题来反思机关的作风问题,通过局部的问题来查找全局的问题;注意从一些小的问题入手,深挖思想根源,以小见大找问题;从“积案”、“旧账”中找问题;综合运用各类统计数据,查找背后可能存在的“四风”问题;以先进典型为镜子,查找自己身上的差距;采取设置意见箱、个别访谈、座谈会、征求意见表、民主测评等多种方式听意见。坚持把问题查准查实查具体,把问题清单“晒”出来。
        攻克批评意见清单这道必答题。各级领导班子要及时安排部署,制定谈心交心时间表,明确谈心交心的程序、范围和具体要求,要求班子成员事先做好功课,提前约定时间、预留思考空间。按照“四必谈、六谈透”的要求,班子成员采取普遍谈与重点谈、定时谈与随时谈、见面谈与电话谈等方式,“一把手”与班子其他成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、督导组与班子成员开展谈心交心,开列批评意见清单。坚持批评别人要“怕不辣”,不痛不痒不放过;自我批评要有“不怕辣”,扬长避短不放过;听取批评意见有“辣不怕”,左耳进右耳出不放过,做到既有“辣味”,又保持“原味”。
        攻克对照检查材料这道分析题。对照检查材料写得实不实、自我画像画得准不准、自我剖析深刻不深刻,直接影响民主生活会的质量。针对撰写对照检查材料不敢直面问题、泛泛而谈,存在散光走题、避重就轻,不能从世界观、人生观、价值观深处进行剖析的现象,广大党员领导干部必须带着强烈的问题意识,聚焦“四风”不散光、自我剖析不怕痛,不仅要剖析表面问题、更要剖析深刻根源,点到穴位,抓住要害,真正把问题与事对接、与人见面、与思想碰撞。

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浏览次数:  更新时间:2018-01-12 13:30:02
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