2017年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

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2017年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

  2017年,县委、县政府领导班子深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、州纪委八届二次全会精神,深刻把握当前形势任务,驰而不息反“四风”树新风,坚定不移反对腐败,全面强化党内监督,切实担负管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,为越西决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强纪律保障。

  勇于担当、主动作为

  确保主体责任落到实处

  把落实党委主体责任作为推动党风廉政建设和反腐败工作的核心,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,敢于担当、勤于担当、善于担当,始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,主要领导认真履行第一责任人政治职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  强化统筹谋划,健全责任体系。制发《关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,明确县委书记负总责,县委、县政府班子成员各负其责的工作机制,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解为7大项49小项,落实到县党政班子及各成员,明确了县委办、政府办、纪委等17个牵头单位、60余个协办单位的目标任务和责任,建立“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导机制和工作机制。结合岗位特点和分管领域,制定《越西县委常委班子成员党风廉政建设责任清单》,夯实主体责任,强化党组织书记履行第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。严格落实“签字背书”制度,县委、县政府主要领导与119个乡镇、部门签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

  深化作风建设,弘扬新风正气。把作风建设作为落实主体责任的切入点,驰而不息正风肃纪,坚定不移贯彻落实中央“八项规定”和省州县“十项规定”,推动为民务实清廉之风落地生根。今年重点开展乱告诬告、乱作为慢作为、乱办酒席、乱打领导旗号“四乱”问题专项整治,紧盯老问题、关注新动向,环环相扣、步步紧逼、久久为功,坚决防止“四风”反弹回潮。全县9700余名党员干部带头签订自觉抵制“四乱”承诺书,开展100余场学习讨论,教育引导党员干部深刻认识“四乱”危害;梳理“四乱”问题线索25条,“零容忍”查处乱办酒宴、履职不力、违规动用群众补助资金等“四乱”问题10件,党政纪处分17人,通报批评4件7人,诫勉1人,约谈6人。持续加大对中央八项规定和省州十项规定贯彻执行情况的监督检查,强化明察暗访,严肃处理上班期间出入娱乐场合、作风不实的干部19人,纪律处分6人,诫勉谈话13人;严厉打击顶风违纪行为,严肃查处公车私用、违规收送礼金、乱办酒席等违反八项规定精神案件8起,党政纪处分8人,诫勉谈话1人,全县通报曝光,持续推动党风政风社风民风持续好转。

  抓实社会评价,提升群众满意度。印发《关于切实加强2017年度党风廉政建设社会评价工作的意见》,明确责任、具体任务,完善“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、乡镇狠抓落实”责任体系;强化结果运用,将社会测评结果直接纳入目标绩效考核,对工作推进不力、宣传不到位、问题整改走形式的严厉问责,约谈排名末3位的乡镇部门党委、纪委主要负责人,取消单位和班子成员评先评优资格,连续两年排名末3位的乡镇和部门,对相关负责人进行组织调整;建立综合分析制度,整改省州反馈的56个问题,回应群众关切;加大宣传力度,张贴廉政标语标牌30余幅,印发社会评价满意度宣传手册6万余份,宣传座牌5000个,宣传贴纸4万余份,《致学生家长的一封信》3万余份,引导干部群众认真接听民意调查,客观公正评价,做到社会评价工作家喻户晓、人人皆知。

  磨砺巡察利剑,发挥震慑作用。建立健全巡察机构,成立县委巡察工作领导小组,设立两个巡察组,夯实巡察力量,选优配强8名巡察干部。聚焦群众最关心、反应最强烈的重点领域,县委首轮专项巡察选在教育领域,通过查阅资料、实地调查、访问群众等方式深入查找问题、深刻剖析问题“病灶”、巡察期间,共受理来信来电来访5件次,个别谈话124人次,调阅项目、文件资料131份(册)26867页,提调查阅财务会计资料631本(册),发放民主测评和问卷调查表68份,发现党风廉政建设、财务资金管理等方面问题74个,移送违纪线索19个,立案13件,处分14人,收缴违纪资金142余万元,充分发挥巡察利剑的震慑作用,优化政治生态。

  强化制度执行,扎紧制度笼子。落实目标考核制度,对党风廉政建设责任制实行“半年一考核、一年一检查、两年一表彰”,对履行党风廉政建设责任制不力的单位严格问责,发生重大腐败案件和严重违纪行为的实行“一案双查”,责令工作不力的5名单位负责人作出检讨;坚持“一把手”讲廉政党课,落实新任领导干部廉政谈话、签订廉政承诺书、回访教育等制度,筑牢廉政“防火墙”,全年开展新提拔及交流任职科级领导干部任前廉政谈话250人;严格执行纪委监督干部考察和拟提拔干部征求党风廉政意见等制度,严把选人用人政治关、廉洁关,抓好党风廉政意见回复,审查党风廉政意见590单位/次、1932人/次,不予通过10个单位、6人;常态化述责述廉,县委书记、县长坚持向州纪委每年1述,党政领导干部班子成员、县直部门(乡镇)负责人向县纪委每年1述,适时接受质询,做到心中有责、肩上担责、亲手履责。

  坚守底线、履职尽责

  推动监督责任落地生根

  坚持把强化纪委监督责任作为落实党委主体责任的有机整体,明确职责定位,聚焦中心任务,压实全面从严治党监督责任,坚定不移反对腐败,推动全县党风廉政建设和反腐败工作全域发展,以反腐倡廉的实际成果取信于民。

  恪守纪律规矩,严格纪律监督。坚决维护党内法规,建立“一把手”权力运行监督机制,落实“一把手”不直接分管人、财、物规定,实现有效规范。深入推进“三大一严”专项行动,持续强化对扶贫领域不作为乱作为、干部作风等情况的监督检查,督查纠正不落实的人和事。截止目前,开展专项督查10次,发现整改问题25个,严肃处理在脱贫攻坚精准识别中优亲厚友、不作为造成“借畜还畜”项目羊子流失等扶贫领域违纪问题5件7人,通报曝光2件5人;强化对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,共开展4次督查,通报5个工作纪律不严、作风不实、重点工作落实不力的乡镇(部门),约谈4名单位负责人,通报17名干部职工;严肃处理3个乡镇主要领导人失职失责问题,给予2人党内警告处分,诫勉1人,约谈3人。

  坚持挺纪在前,严肃纪律审查。围绕脱贫攻坚、社会保障、惠农支农等重点领域和基层热点难点问题,开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治,紧盯贪污侵占、虚报冒领、套取资金、克扣截留等基层易发多发微腐败问题,严肃纪律审查,“零容忍”查处群众身边不正之风和腐败问题,尤其是基层群众最痛恨、感受最直接、反映最强烈的“小官、小案、小事”。今年以来,处置收受礼品礼金、收受贿赂、私分补贴款等不正之风和腐败问题线索76件,其中:谈话函询5件,初步核实71件。初核转立案67件涉及76人,了结11件,结案46件,处分61人(其中党纪处分48人,政纪处分6人,免于纪律处分7人),组织处理25人。查处“一把手”违纪案件5件涉及6人,收缴违纪款150余万元,挽回直接经济损失250余万元。

  坚守政治担当,严厉问责追究。组织学习《党内问责条例》,县委常委会、政府常务会,全县乡镇、部门党委(党组)会议进行专题学习。严格逗硬问责倒逼重点工作责任落实、政策落地、工作见效,制定《越西县脱贫攻坚工作问责办法(试行)》,为扎实推动脱贫攻坚工作立规明纪,对工作推进不力、失职渎职的相关负责人严肃追责问责。今年以来,在脱贫攻坚、信访问题处理等领域累计问责处理13人,其中纪律处分6人,诫勉1人,约谈6人,通报批评7个单位12人,推动形成“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的从严治党管党氛围。

  加强廉政教育,筑牢思想防线。把反腐倡廉教育纳入干部教育培训工作总体部署,列为中心组学习、民主生活会和“三会一课”必学内容。持续开展廉政教育大宣讲活动,累计宣讲87场次、2600余人次。开展行之有效的警示教育,在重点领域、案发地开展警示教育9场次,受警示人员达3675人次;用身边典型案例教育身边人,组织28名副县级以上领导干部配偶、全县184个贫困村党支部书记,到州法纪教育中心接受专题警示教育。积极推动宣传教育全覆盖,省州县各类新闻媒体刊发廉政稿件70余篇,凉山州电视台《廉政纵横》栏目播送6期,向全县8217名干部职工发送廉政短信6条次。教育引导党员干部自觉划好纪律规矩底线,筑牢“不想腐”的思想防线。

  党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,我们将认真贯彻落实州委、州政府部署要求,以踏石留印、抓铁有痕的决心落实“两个责任”,打赢惩贪治腐、正风肃纪、刷新治吏决胜之战,为越西脱贫攻坚和经济社会创新跨越发展提供坚强有力的政治和纪律保障。

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浏览次数:  更新时间:2017-10-25 16:46:53
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