“担当有为 狠抓落实”党课讲稿:让担当有为成为党员干部的“最美标签”

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“担当有为 狠抓落实”党课讲稿:让担当有为成为党员干部的“最美标签”
 
  近年来,广大党员干部狠抓落实,苦干实干,取得了丰硕的成果。然而不可否认的是,仍有部分党员干部没有及时转变作风,不敢担当、不愿作为、怕苦怕难、怕担责任,致使部分工作进展缓慢、调度困难。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。广大党员干部能否担负起历史重任,攻坚克难、戮力同心,影响着党和国家事业的兴衰、成败。
  没有担当的原因是多方面的。一方面,近年来,各项工作快速扎实有序开展,工作压力日益繁重。喝喝茶、看看报的日子一去不复返,在工作任务逐步加重的今天,很多党员干部秉着多一事不如少一事的原则,渴求忙里偷闲,开始希望少做事、不做事。另一方面,从严治党以来,工作标准要求越来越高,追责问责也日趋频繁,不少党员干部担心做的越多、错的越多,反而少做不做即是安全,于是怕担风险、不敢作为。
  要想工作顺利开展,必须让党员干部更有担当。一方面,要让敢于担当的人有奔头。要实行更加科学的工作考核机制,铺设干部晋升渠道,在干部选拔任用中有所倾斜,营造能者上、庸者下的良好氛围。另一方面,要让敢于担当的人少顾虑。要建立更加完善的容错免责机制,减轻敢担当、敢作为者的心理包袱,激励广大党员干部在遵规守纪的前期下开拓创新、攻坚克难,免除干部后顾之忧。
  让党员干部敢于担当,既要关心工作情况,还应关心日常生活。要满足党员干部的精神文化需求,不能长期处于超负荷运转,也不能只顾工作而忽视家庭。只有做到一张一弛,文武兼备,才能让所有党员干部敢担当、敢作为、多做事、做好事。

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浏览次数:  更新时间:2018-04-12 19:31:34
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